Política de Calidad, Medio Ambiente y de Seguridad y Salud en el trabajo

El Director Gerente considera la calidad del servicio, la protección del medioambiente y la seguridad y salud de sus trabajadores como los factores esenciales para el éxito de la empresa, de modo que la filosofía de nuestra empresa se basa, en los siguientes compromisos:

• Implementar una estructura organizacional técnica y administrativa que permita dar cumplimiento a los nuestros Sistemas de Gestión de Calidad (ISO 9001), de Gestión Medioambiental (ISO 14001), de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo (ISO 45001) implementado; así como a los requisitos de competencia técnica del laboratorio de ensayo (ISO/IEC 17025).
• Potenciar una mejora continua de nuestros sistemas de gestión de calidad, de medioambiente y de seguridad y salud. Esta mejora continua es medible con parámetros predefinidos y conduce al cumplimiento de nuestros objetivos de empresa.
• Mantener y mejorar la competencia técnica del laboratorio y su imparcialidad.
• Evaluar sistemática y periódicamente nuestro sistema de gestión de calidad, de competencia técnica del laboratorio, de gestión medio ambiental y de gestión de seguridad y salud en el trabajo para asegurar la adecuación a los cambios del entorno interno y externo.
• Asegurar los recursos que permitan cumplir con nuestro Sistema de Gestión de Calidad, de Gestión Medioambiental y de Seguridad y Salud en el trabajo.
• Cumplir con las normativas y los requisitos legales y otros requisitos, en materia de calidad, de medio ambiente y de seguridad y salud en el trabajo.
• Prevenir, controlar y minimizar los efectos medioambientales que nuestra actividad genera sobre el entorno, buscando nuevos métodos para reducir los impactos ambientales.
• Gestionar de una manera racional los recursos naturales, reduciendo siempre que sea posible su consumo.
• Identificar los peligros, evaluar los riesgos e implementar las medidas preventivas necesarias para evitar o reducir el riesgo para la seguridad y salud en el trabajo.
• Implementar acciones permanentes de formación, información, sensibilización y motivación sobre protección ambiental y en materia preventiva, tanto en lo relativo al puesto de trabajo de cada empleado como en conceptos generales.
• Promover la participación de los empleados en todas las cuestiones referentes a nuestros sistemas de gestión.
• Aportar valor a nuestros clientes con los productos y servicios que suministramos. Evaluar la satisfacción de los clientes para conseguir una mejora continua.
• Colaborar con nuestros proveedores como una parte fundamental de nuestra empresa.

Para el cumplimiento de la política el Director Gerente se asegura de que se establecen los procesos de comunicación a todas las partes interesadas de la organización.